档案个人简历(3篇)（2023年）

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档案的个人简历篇一

公司性质：
民营企业所属行业：房地产开发

担任职位：
档案管理员

工作描述：

（一）.档案材料的收集：

1. 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；

2. 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；

3. 及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。

（二）.档案的归档、立卷与管理。

1. 区分全宗，确定立档单位。

2. 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

3. 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。

4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

5. 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；
材料过宽应折叠整齐；
字迹难辨认的，应附抄件；
以每一案卷端正书写标题。

6. 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。

7. 每年对档案进行一次清理：

1. 清除不必要保存的材料；

2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。

（三）.档案的鉴定：

1. 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。

公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

（五）.档案的销毁：

1. 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；

2. 办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；

3. 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。

1. 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

2. 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。

（六）.档案借阅、利用工作

1. 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅

2. 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

3. 借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；
如需再借，应办理续借手续。

。

4. 公司内档案利用的方式有：

1）.提供档案原件；

2）.提供档案复印件；

3）.提供文献索引资料。

离职原因：
个人原因

档案的个人简历篇二

人才类型：
普通求职

应聘职位：
资料员

工作年限：
3 

职称：
无职称

求职类型：
全职 

可到职日期：
随时

月薪要求：
3500～6499元 

希望工作地区： 

工作经历

档案的个人简历篇三

姓名：xx

目前所在：
xx区

年龄：xx

户口所在：xx

国籍：
中国

婚姻状况：
未婚

民族：
汉族

身高：
xx cm

体重：
xxkg

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