2023年度工会23年工作计划20篇（范文推荐）

工会23年工作计划第1篇一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会下面是小编为大家整理的工会23年工作计划20篇,供大家参考。

工会23年工作计划 第1篇

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

我校小学教育工会继续按照汉王镇小学教育工会年初制订的工作意见，大力开展师德教育活动，深入贯彻落实教师职业道德规范，进一步贯彻实施“让教育充满爱”的师德工程；
加强工会组织建设，不断将校务公开推向深入，切实抓好教代会制度建设；
继续创新工会工作方式，努力营造我校教育教学的和谐氛围；
全面开展职工活动，不断增强全镇教师职工的凝聚力，为我校教育教学质量的提升保驾护航。

三、主要工作：

（一）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校，组织广大教职工学习党的大会精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、利用第25个教师节和建国71周年庆祝活动，加强对教师的思想教育，积极开展各项活动。

活动1、开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。

活动2、开展“关爱学生，为困难学生献爱心”活动。

活动3、举办“我爱祖国”革命歌曲校级初赛，并选优参加镇级决赛。

活动4、举行歌颂祖国书法、绘画、摄影展。

（二）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、深入开展教师读书活动，协助学校抓好教师读书博客的管理，不断提高广大教师的学习热情，使全体教师教育理论水平再上新台阶。

工会23年工作计划 第2篇

20xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一)夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个企业工会工作计划5篇企业工会工作计划20xx5篇。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。（社区党建工作计划）以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工**工作成效。

一是在完善**机制上下功夫企业工会工作计划。不断完善劳动关系预警疏导机制，；
建立不稳定因素排查、调处台帐；
完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会**服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现**和维稳“双促进”。一是把**“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；
二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；

三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设

企业工会工作计划20xx5篇工作计划

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；
广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；
继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

工会23年工作计划 第3篇

沙湾县第二中学工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“**”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的**精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法**的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、进一步开展“学习型组织”创建活动，组织各类读书活动，大力营造学习氛围，努力为教师成长发展搭建平台。继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“**”工作，切实履行维护职能。今年教育系统全面实施绩效工资，这对推进教育均衡发展，推进教师队伍建设，推进建立科学长效的激励机制必将产生十分重要的作用。学校工会一方面要积极宣传引导，帮助教职工正确理解绩效工资实施的重要意义，准确领悟绩效工资改革方案的精神。另一方面要主动维护学校大局、维护教职工合法权益。学校工会要全程参与奖励性绩效工资分配方案的制订，主动征求广大教职工的意见和建议，全力做好沟通协调工作，把好事做好，实事做强。同时要在党组织的领导下协助行政开好专题教代会（教工大会），在审议 “奖励性绩效工资分配方案”时，要坚持公平、公正的原则，遵循民主程序，最大限度地调动广大教职工的积极性。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民**利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在1月召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施，票决本校 “奖励性绩效工资分配方案”

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

5、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

6、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

7、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把“优秀教工之家”活动落在实处。

三、主要活动安排：

一月：

2、召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。将票决我校“奖励性绩效工资分配方案”

二月：

1、慰问退休教师

三月：

1、三八节活动。参加基层教育工会主席会议。

四月

1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。优秀青年教师双休日活动。

五月：

1、与兄弟学校进行校际体育活动比赛。开展女教职工“爱心妈妈”捐献活动。

六月：

1、教职工代表大会(民主评议)。做好教职工特种重病互助保障及女教工安康保险的续保和发展工作。

七月：

1、教师暑期旅游。

2、教师义务献血 八月：

1、工会主席培训。教职工业务培训

九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、我为教育创新献一计活

2、参加全市教工合唱比赛培训；

十月：

1、慈善一日捐。参加全县教工合唱比赛；

十一月份：

1、特困教师调研。

2、会同教师进修学校选拔参加沙湾县第七届青年教师新五项基本功竞赛。

十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比。

工会23年工作计划 第4篇

20xx-20xx学年**中学工会工作计划

一、指导思想:

以党的十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照县教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教职工大会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员的培训，加强对会员的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高会员对民主管理、民主监督的力度，提升会员的素质，提升教师参政议政的能力，提高教师大会质量。

3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

**中学工会20xx、9

工会23年工作计划 第5篇

积极开展职工思想教育学习活动，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则，聆听群众呼声，为本系民主决策、科学决策提供真实信息，紧紧围绕系评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全系广大教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。

一、进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的**意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。

二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，加强师德师风建设。加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。

三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。

2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动，成立相关兴趣小组，于下半年评建工作结束进行1次比赛。

五、发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

六、深入开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围

1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。

2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心，积极做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。

3、召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深入开展。

七、响应院工会号召，积极开展创建优秀“教职工小家”活动。____年是我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强实践教学综合素质建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。

八、活动及时间安排：二月份：确定____年分工会工作意见和____年上学期分工会活动安排。

三月份：

1、召开分工会委员会议，部署____年分工会工作；

2、组织“三·八”妇女节庆祝活动；

3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；

4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动；

5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。

四月份：

1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。

2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。

五月份：

1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动（待定）。

2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进行一次男女分组蹬山比赛。

六月份：

协助系党政领导做好期末各项工作；

七月份：

配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促进评建工作的全面开展。

九月份：

青年教师以堂课教学示范竞赛

十月份：

1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛

2、教职工乒乓球比赛

十一月份：

配合系开展评建工作宣传教育活动

十二月份：

组织青年教师开展公开课、示范课活动，进行分工会工作总结，评选工会活动积极分子

一月份：

协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进行春节团拜活动；
春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关教师。

工会23年工作计划 第6篇

大麦地中心学校20xx至20xx学年学校工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“六有工会建设”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加职工大病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动，我健康，我快乐”活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

九月份：

1、制定工会工作计划。

2、庆祝教师节。

3、男女教师篮球队的组建。

十月份：

1、庆祝国庆节。

2、政治学习。

3、乒乓球比赛。

十一月份：

1、女教师羽毛球比赛。

2、教师教学比武。

3、教师家访活动。十二月份：篮球比赛。

2、教师业务学习。

20xx年元月份：

1、庆祝元旦。

2、召开职工代表大会。

二月份：

1、慰问退休教职工。

2、清理学校行政账目。三月份：组织好三八节活动。

四月份：组织师生开展“最老爱老”活动。五月份：开展五四联欢晚会

六月份:举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢 七八月份:在职教工、退休教工送清凉活动。九月份:庆祝教师节文艺联欢 十月份:举办教职工篮球赛 十一月份:冬季锻炼活动 十二月份:迎新年联欢活动

大麦地中心学校工会

二0一六年九月、教师 1

工会23年工作计划 第7篇

200*年蓬山小学工会工作计划

一,指导思想:

200*年,我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六届四中,五中全会精神为指导,全面落实县教育工会200*学年工作要求与任务,着力推进学校工会计划更上一个台阶.坚持以人为本,全面协调,可持续的发展观,积极开展先进性教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结,奋进,精致和谐的工作环境.以新时期师德师风建设为核心,努力推进校园精神文明建设,紧紧围绕学校办学理念,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,努力做到让社会满意,让学生家长放心,让学生成才.二,主要工作:

1,组织教职工深入学习“三个代表”重要思想,加强师德建设,树立全心全意为人民服务的思想.认真学习《中华人民共和国总工会法》,加强工会自身建设,提高工会工作效率,全面提升工会工作的能力和水平,更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用.

2,加强师德师风建设,提高教师素质,继续开展“群体师德创优”,“创建学习型组织”及“巾帼竞赛”等活动,促进教师的专业成长.在教学中要以实际行动,发展和提升学校的特色,立足为教学服务,开展丰富多彩的教师教学比武活动,使教师队伍建设再上新台阶.

3,举办好一年两次的教职工大会,积极倡导和逐步推行以无记名投票表决方式履行教工大会审议通过权,充分发挥教职工民主管理,民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息.

4,坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度.要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性,时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效,使广大教师主动参与学校管理,从而增强广大教职工主人翁意识.

5,关心教职工的学习,工作和生活,真心实意为广大教职工办实事,好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设.通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力.

*,加强工会自身建设,定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法**的自觉性,努力提高工会工作的整体水平.同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力.

7,加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿.同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作.

三,月份工作安排:

一,二月:

慰问离退休教师,向困难教职工“送温暖”.

制定200*年工会工作计划.

3，欢度元宵佳节.

4,召开工会委员会议.

5，举行女教职工花样体育赛(选拔赛).

三月:

1,纪念“三八”妇女节活动.

2,参加县教育工会组织的女教职工花样体育赛.

继续开展“巾帼竞赛”活动.

召开九届六次教工会.

四月:

开展教师岗位比武活动.

组织一次工会小组活动.

下发关于参加教育工会系统调研报告和论文的通知.

五月:

1,组织教工开展“五一节”庆祝活动.

组织教师师德师风建设演讲比赛.

3,组织青年教师座谈会.

六月:

1,庆祝“六一”国际儿童节.2,上报30年教职工暑期疗修养活动名单.

3,做好民主考评校长及学校中层干部工作.

4,各工会小组进行工作总结评比.

整理工作台帐.

上缴工会“送温暖工程”捐款.

七月:

1,组织30年工教龄教职工北京疗修养活动

2,撰写教育工会系统调研报告,论文.

3,做好教师年度考核.

4,做好本学期工会工作总结.

5,整理工会档案.

九月:

组织庆祝第22个教师节活动.

召开工会委员会议.

十月:

庆祝“十一”国庆节.

做好参加县教工运动会的准备工作.

十一月:

织教工运动会,并选拔参加县教工运动会.

组织教师秋游活动.

十二月:

总结200*年学校工会工作.

评选各类先进并上报.

做好资料整理工作.

做好春节慰问工作.

组织辞旧迎新元旦活动.

200*年2月

工会23年工作计划 第8篇

一、指导思想：

20xx年我校工会在区教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻执行上级工会精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施

（一）、重视教职工队伍建设

积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

（二）加强工会自身建设，

重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法**的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。

重视女工工作。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好重阳节的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

（三）不断推进学校民主建设

坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。

认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（四）加大送温暖工作力度

关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

（五）积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。

工会23年工作计划 第9篇

新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx年工作计划。

一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。

3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。

1） 通过日常教育和班组学习提高政治素质

2） 今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。

二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。

2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。

3、切实关心职工生活。

4、认真组织好“一日捐”活动。

5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。

1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；
组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；
结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；
根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；
继续发挥黑板报地作用。

五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

3、要加强“职工之家”创建活动。

4、大力抓好两级工会的组织建设。

5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。

8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书；
开一次学习与实践的交流会；
举办一次班组长以上的工会干部培训班。

工会23年工作计划 第10篇

20xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一)夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工**工作成效。

一是在完善**机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会**服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现**和维稳“双促进”。一是把**“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;

三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

(五)深入宣传，强化企业文化。通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络**，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。

工会23年工作计划 第11篇

第四工会小组20xx年度工会工作计划

(日期 20xx-3-1)

第四工会小组20xx年度工会工作计划

郁耀华

一、指导思想

我们第四工会小组坚持在学校工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，努力加强自身建设，团结和引领广大教职工立足岗位、提升素质、奉献教育，为学校的新三年教育改革和发展创先争优建功立业，做出应有的贡献。

二、具体工作

（一）开展教师职业道德教育，加强教职工文化建设

1、开展主题教育，推进师德建设。

认真开展“校训指引我成长”主题征文与论坛活动，引导教工在“学做人”的校训引导下，明白“学做人”的真正内涵，以自己高尚的言行教育学生“学做人”。积极参加学校工会组织的“我身边的感动”征文和演讲活动，激励教师岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，以教师职业道德规范构建教师心灵底色，努力建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。

2、开展教职工文化展示活动，推进校园文化建设。

通过镇“三八”节庆祝活动，开展朗诵排练，弘扬成功女性的先进事迹，使老师们在朗诵的同时接受教育，激励女教师不断提升自身专业能力和综合素养。继续开展读书活动，促进学习型班组的创建，推动教职工人文素养提高。

本学期要围绕“三新”即“新基础、新课程、新技术”加强学习活动。抓住新基础生态区区级展示活动在我校举行的契机，组织老师们学习新基础理念，巩固新基础带来的教学成果，使老师们在理论和实践中不断探究，要通过读书交流活动，从实践中进一步体会新基础理念。

3、加强班组建设，组织全组教师认真参加每月一次的星级文明组室评比，把组内教师的团结互助、积

极向上的精神风貌、丰富多彩的组室活动进行及时的交流与互动，及时做好网页的更新。

4、开展好教工阳光体育活动，增强教师体质。

配合学校工会继续开展教工阳光体育活动，让阳光体育活动成为教工之间交流的桥梁。发动组内女教师积极参加女教工排舞的训练，让喜爱这项运动的女教工参与到活动中来。每年的12月份为教工健身月，要组织教师认真参加趣味运动会和教工社团等一系列的体育锻炼活动，努力营造强生健体意识，愉悦教师的身心健康。

5、想方设法、创造条件开展内容丰富多彩的组室活动。进一步提高组室教师的凝聚力和战斗力。

6、组内教代会代表要努力学习，不断提高参政议政能力、履职能力，为提升学校民主管理水平做出应有的贡献。

工会23年工作计划 第12篇

在各级工会组织和教育局领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻围绕中心推进民主建设，加强维护权益的主题，宣传学习贯彻十六大精神，坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针，不断加强工会的法制化、民主化的建设，开展有特色的活动，团结教育和动员广大教职工，为教育教学改革服务，教育工会在服务大局服务中心方面做了下列工作：

一、坚持维护教职工会的权益。参与学校一系列改革活动，在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益

。二、加强民主建设。工会在**过程中，加大民主管理力度，配合党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监督作用，规范中小学的校务公开工作。对基层学校校务公开工作制度进行检查督促，使全县学校校务公开逐步规范化、制度化。

三、积极参与学校重大决策。如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培养工作，入党积极分子考察等敏感问题的讨论研究，突出工会的作用与地位。

四、加强党政工共建教工之家活动的领导。中小学党政共建领导组认真对照先进教工之家的验收标准，加强建家力度，常抓不懈，坚持建大家带小家活动，使小家建设走向正轨，建家工作得到党政领导的支持，经费投入正常。

五、积极开展送温暖活动，工会在配合党政开展送温暖活动中，坚持平时对患病、病灾住院及家庭突发事件造成经济困难的教师进行慰问，同时在教师节和两节期间对特困教职工进行送温暖。上半年为128位教师送去组织的关怀，与此同时积极鼓励支教同志安心工作，乐于奉献，并举行支教教师座谈会。

六、为教学服务，为农牧区教职工服务。积极安排基层工会组建职工食堂并从工会经费中给予适当的补助，使在边远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐。

七、加强师德建设。结合民族团结教育月学校大力开展了师德建设活动。

八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动。于20xx年3月开始基层工会召开了教职代会。

九、开展民主评议干部活动。利用教代会，对校级干部进行评议。

十、开展对教工小家的检查，规范小家建设。

十一、加强教职工岗位练兵工作。工会参与行政举行的教师教育教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名教师参加了岗位大练兵。

十二、加强女工委工作。认真抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民”、“我心中的母亲”、“增强荣辱观、共建和谐社会”的演讲比赛。

十三、加强工会干部培训、学习工作。工会主席、女工委主任积极参加县总工会举办的各种培训班和业务学习。

十四、做好工会财务管理工作。坚持在经审委员会的监督下加强管理，合理开支，厉行节约，坚持开源节流的原则，为教职工服务。坚持每年教代会的经审报告制度。积极争取行政的经费支持，一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作。

十五、积极开展文体活动。各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、“双拥”和“民族团结”等活动，各基层工会开展庆五一篮球比赛和书法比赛。

工会23年工作计划 第13篇

上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工（20xx）第1号 虹口区小学第四工会20xx年工作要点

以党的**精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，认真实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》，根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。

一、学习提升明确职责

围绕学习**精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

总支工会进行两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《“十一五”期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力；
围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

二.弘扬师德提高素养

继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。

以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。

在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建，开创女工工作的新局面。

以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演；
师德大讨论及师德征文活动。

三.完善体系切实保障

确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。

做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。

各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。

配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。

积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。

四.夯实基础，提高能效。

深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究；
开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。

各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。

坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。

抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。

发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。

充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。

继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。

作者：邓丽敏20xx-02-26

工会23年工作计划 第14篇

资兴市二完小20xx年秋季少队工作计划

一、指导思想:

以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点：

（一）抓规范求创新。加强队伍建设

1、加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质，提高班队集体建设的水平。

2、加强少先队阵地建设：选拔大队干部、选拔国旗班、招聘红领巾广播站播音员、组建鼓号队、重建少先队队室等少先队活动，规范、体制的学校少先队活动机制，培养少先队员关注少先队组织的动向，积极投入少先队组织的活动中，并有组织归属感，从而使少先队队组织真正成为少先队的引领作用。

3、加强中队建设：每月更换黑板报，规范班队课，专课专用，每月一次有意义的中队主题队会，雏鹰争章活动。

（二）充分利用各大节日，开展形式多样的少先队主题教育。充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、10、13建队日等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育，如教师节开展各种尊师活动，国庆节开展一系列相关活动，对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育，帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在建队节期间通过新老队员手拉手，举行新队员入队仪式，广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。

（三）以“美丽中国·我的中国梦”为主题开展主题教育。

为扩大和巩固教育成果、弘扬民族精神，切实加强队员的思想道德建设工作，推动“美丽中国·我的中国梦”主题教育的深入开展，开展多样的主题队日活 动，如“美丽资兴，我的梦”、“畅想我的梦”、“理想心中行”、“伟人我的引路人”等主题班会。从小培养学生们的梦想，鼓励学生们的原创和发现，尊重创新合作精神，帮助他们树立正确的人生观。

（四）运用快乐体验理念，深化少先队品牌活动。

1、以“同在一片蓝天下，手拉手成长”为主题，“小手拉大手”带动高低年级同学手拉手，营造平等、互助、友爱的社会。在活动中要注重双方情感的交流，对方的闪光点，让结对小伙伴感受社会的温暖，让手拉手小伙伴体会生活的艰辛，从而少先队员之间互相、学习、进步。

2、红领巾跳蚤市场活动，运用少先队员将废物再利用的价值，筹措红领巾助学基金，为需要帮助的手拉手小伙伴送上队员的一份爱心。

3、日常习惯、卫生的检查监督，红领巾督导岗值日质量，“四项评比”竞赛，精神文明建设。

4、光荣升旗手活动。各中队要推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样。

三、具体安排：
九月：尊师长，懂礼仪

★本月纪念日：9月1日次世界大战爆发纪念日、9月3日抗日战争胜利纪念日、9月10日教师节、9月14日世界清洁地球日、9月10日至16日全国第九届推广普通话宣传周、9月20日爱牙日公民道德宣传日、9月21日国际和平日、9月最后星期日国际聋人节

1、各中队入学常规训练。

2、中队干部的选拔，红领巾广播站的重建，“校园之声“的开播准备。

3、各中队制订新学期中队计划，中队组织。

4、班级文化建设评比。

5、庆祝第29个教师节，出版专刊板报，号召全体队员制作“心意卡”，各中队“尊师献爱心”主题队会。

6、推普周活动，评选推普之星。

7、各中队以“公民道德宣传日”为契机组织活动。

8、“美丽中国·我的中国梦”主题班会。十月：爱祖国，爱家乡

★本月纪念日：10月1日国庆节、10月2日国际和平斗争日、10月13日 2 建队节、10月15日国际盲人节、10月16日世界粮食日、10月17日世界消除贫困日、10月13日重阳节、10月31日世界勤俭日

1、“美丽中国·我的中国梦”活动之二：庆祝国庆节，刊出专刊，举行“颂祖国，迎队日”歌咏比赛。

2、大手拉小手活动：高年级队员对新生入队前的熏陶（学习队章、教唱队歌）

十一月：安全记心中

★本月纪念日：
11月9日消防宣传日(消防节)、11月17日国际学生日、11月27日感恩节

1、消防安全演练

2、重阳节敬老活动 十二月：歌声与微笑

★本月纪念日：12月1日世界艾滋病日、12月04日法制宣传日、12月09日“一二九”运动纪念日、12月10日世界人权日诺贝尔日、12月25日圣诞节

1、“珍爱生命，远离毒品”主题班会

2、“做个守法的好少年”法制专题讲座

3、筹备元旦庆祝活动。一月：乐游园喜收获

★本月纪念日：1月1日元旦、1、各中队迎接期末考试的中队会。

2、庆祝“元旦”活动：A、手抄报比赛。B、游园活动。C、刊出迎新专刊板报。

3、评选“优秀辅导员”“优秀广播员”“优秀中队长”“优秀通讯员”“优秀中队”

4、少先队创新活动图片展

5、资料归档。

资兴市二完小少队部 20xx年9月

工会23年工作计划 第15篇

200*年蓬山小学工会工作计划

一,指导思想:

200*年,我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六届四中,五中全会精神为指导,全面落实县教育工会200*学年工作要求与任务,着力推进学校工会计划更上一个台阶.坚持以人为本,全面协调,可持续的发展观,积极开展先进性教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结,奋进,精致和谐的工作环境.以新时期师德师风建设为核心,努力推进校园精神文明建设,紧紧围绕学校办学理念,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,努力做到让社会满意,让学生家长放心,让学生成才.二,主要工作:

1,组织教职工深入学习“三个代表”重要思想,加强师德建设,树立全心全意为人民服务的思想.认真学习《中华人民共和国总工会法》,加强工会自身建设,提高工会工作效率,全面提升工会工作的能力和水平,更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用.

2,加强师德师风建设,提高教师素质,继续开展“群体师德创优”,“创建学习型组织”及“巾帼竞赛”等活动,促进教师的专业成长.在教学中要以实际行动,发展和提升学校的特色,立足为教学服务,开展丰富多彩的教师教学比武活动,使教师队伍建设再上新台阶.

3,举办好一年两次的教职工大会,积极倡导和逐步推行以无记名投票表决方式履行教工大会审议通过权,充分发挥教职工民主管理,民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息.

4,坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度.要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性,时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效,使广大教师主动参与学校管理,从而增强广大教职工主人翁意识.

5,关心教职工的学习,工作和生活,真心实意为广大教职工办实事,好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设.通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力.

*,加强工会自身建设,定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法**的自觉性,努力提高工会工作的整体水平.同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力.

7,加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿.同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作.

三,月份工作安排:

一,二月:

慰问离退休教师,向困难教职工“送温暖”.

制定200*年工会工作计划.

3，欢度元宵佳节.

4,召开工会委员会议.

5，举行女教职工花样体育赛(选拔赛).

三月:

1,纪念“三八”妇女节活动.

2,参加县教育工会组织的女教职工花样体育赛.

继续开展“巾帼竞赛”活动.

召开九届六次教工会.

四月:

开展教师岗位比武活动.

组织一次工会小组活动.

下发关于参加教育工会系统调研报告和论文的通知.

五月:

1,组织教工开展“五一节”庆祝活动.

组织教师师德师风建设演讲比赛.

3,组织青年教师座谈会.

六月:

1,庆祝“六一”国际儿童节.2,上报30年教职工暑期疗修养活动名单.

3,做好民主考评校长及学校中层干部工作.

4,各工会小组进行工作总结评比.

整理工作台帐.

上缴工会“送温暖工程”捐款.

七月:

1,组织30年工教龄教职工北京疗修养活动

2,撰写教育工会系统调研报告,论文.

3,做好教师考核.

4,做好本学期工会工作总结.

5,整理工会档案.

九月:

组织庆祝第22个教师节活动.

召开工会委员会议.

十月:

庆祝“十一”国庆节.

做好参加县教工运动会的准备工作.

十一月:

织教工运动会,并选拔参加县教工运动会.

组织教师秋游活动.

十二月:

总结200*年学校工会工作.

评选各类先进并上报.

做好资料整理工作.

做好春节慰问工作.

组织辞旧迎新元旦活动.

200*年2月

工会23年工作计划 第16篇

巩留县第二中学20xx年工会工作计划及思路

一、指导思想：

学校工会在县教育工会和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针，积极推进以校务公开、民主管理和教职工素质工程、生活保障工程为重点的各项工会工作，紧紧围绕20xx年巩留县第二中学工作要点和党支部及县教育工会工作要点，以科学发展观统领学校工会的各项工作，使工会工作要更加制度化、规范化、法制化，努力提高做好群众工作的能力，在和谐校园建设中发挥更大作用。

二、增强学习自觉性，在党支部领导下开展工会工作。

学校工会一定要把学习放在突出的位置，把学习贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神放在首位。围绕中心、服务大局，这是工会工作不可动摇的原则。自觉接受在党支部的领导下开展工会工作，进一步增强工会工作的光荣感、使命感和责任感，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，进一步做好工会凝聚人心、凝聚队伍的工作，把广大教职工在深化教育改革中的积极性发挥好、保护好、调动好。配合学校党支部，实施并完成校本师德建设的学习计划，进一步做好学校宣传工作，积极开展校园文化建设和和谐校园建设。

三、进一步履行维护职能，推进民主建设工程。

维护教职工的合法权益是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想的基本内容。抓好“三个维护”（政治民主、经济生活、精神文化），以教代会为基本载体，深入推进校务公开，真正落实广大教职工的知情权、参与权、监督权。

1、加强学校教代会制度。提高教代会质量，首先要加大“源头参与”的力度，要提高代表的素质和参与水平，重视教代会代表的培养，提高代表依法**的意识和水平。要加强教代会质量评估，以促进教代会制度健康发展。工会要发挥桥梁纽带作用，积极反映群众意见与要求，落实教代会职权，充实教代会内容，发挥教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。

2、深化校务公开工作。提高对校务公开的认识，拓宽校务公开的领域，深化公开内容。在校务公开工作中，坚持党支部监督、行政主抓、工会实施、群众参与的校务公开工作格局，不断调整与扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，使校务公开形成机制，努力实现校务公开工作的不断创新和健康发展。

3、继续建立工会与党政领导的联系与协调机制，在加大源头参与力度的同时，积极争取党政领导对工会工作的关心与支持，密切工会与党政领导的沟通，形成党政工一条心，进一步推进学校教育新发展。

四、加强师德和职业道德建设，推进教职工队伍素质工程。

深化教育改革、实现教育创新、开展素质教育，关键是提高教师素质，为此，学校工会继续坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

1、把认真学习贯彻执行《中小学教师职业道德规范》作为师德建设、校园文化建设、文明建设为重要抓手。利用宣传栏等各种媒体，组织各种活动，大力宣传优秀教师的先进典型事迹。

2、大力加强教职工职业道德教育。借助张家港援疆教师的智慧，以建设伊犁河谷精品学校为目标，团结合作促稳定、关爱学生比师德、课堂教学提效益、教学研究出成果、爱岗敬业讲奉献。抓好文明组室创建工作，提高教职工整体素质。20xx年，在全校深入开展创建文明组室活动，把创建活动与认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和、“三育人”、“两争一树”活动结合起来；
与提高师德，争当模范表率结合起来；
与学校中心工作结合起来；
与发挥教职工的主人翁作用结合起来；
与平时考核、评比工作结合起来。期末进行工作小结，并进行交流、评比活动，通过交流评出先进文明组室予以挂牌表彰。

3、大力加强教师业务能力的培养。开展“两争一树”活动落到实处，努力为教师成长发展创建平台。在教师中开展好“结对子”、“青篮”工程，以老带新，以骨干带一般的传、帮、带作用，借助张家港教育援疆的有利时机，组织教师认真学习支教教师在教育教学及管理的先进经验，促进教师教育理念的转变和教学技能的提高。

五、以关心人、温暖人为宗旨，多层次、全方位做好保障工作。

1、完善帮困救助制度。坚持做好每年“捐资助学”活动和“送温暖”活动。工会要承担困难教职工“第一知情人”、“第一反映人”的职责；
加强退休教职工工作，关心退休教职工，协助党政做好退休教职工的管理工作，保障退休人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。

2、完善教师保健机制。继续配合行政做好在职教职工的体检。逐步建立教师健康档案，有针对性地开展健康与保健、体检与体锻方面的讲座。

3、加强阵地建设，丰富文化生活。结合本校实际，因地制宜开展健康、有益、小型多样的体育活动。将分别在四月、十一月举行全校教工运动会；
开展以组室为主体的文艺表演活动，教师节、元旦迎新庆祝活动等；
积极参与上级工会及县教育工会组织的各项文体活动比赛，以增进教工身心健康为目标，加强工会工作的凝聚力。

4、继续加强妇女工作，切实维护妇女合法权益，提升女教职工综合素质，做好上级妇女模范的推荐、评选工作。协助学校党政搞好“三八”妇女节庆祝活动和“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵的评选工作。

六、依法治会，不断提高工会组织的整体水平和综合能力

工会组织要继承优良传统，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，发挥工会的积极作用，要加强工会组织的自身建设，全心全意为广大教职工服务，工会委员会成员要着重树立三种意识：

1、大局意识。工会工作一定要服从大局、服务大局、保证大局。紧紧围绕党的中心工作，围绕学校教育改革发展工作，找准自己的工作定位，到位不越位，把教职工的要求和满意程度作为我们的主要任务和评价标准。

2、突破意识。工会工作多而杂，如果不突出重点就会陷入事务主义，要实现突破，就要审时度势，充分发挥教代会的作用，在校务公开工作中力求做到数量上有发展，质量上有提高。

3、创新意识。新形势，新情况、新问题不断涌现，这就要求我们的工作观念、工作方式必须不断创新，才能适应新任务的要求，要努力形成工会工作新局面，为巩留县第二中学教育发展做出贡献。

七、主要工作

1、认真组织学习党的十八精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-20xx）》以及马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”。

2、抓好工会一班人的自我学习,加强自身修养,为全面提高教职工的整体素质不懈努力。

3、开展第十个“公民道德建设月”活动，进行文明礼貌培训和讲座。

4、加强师德师风建设,加强校风建设,塑造教师的良好形象。

5、积极配合各部门抓好教学常规管理的落实,重点抓好“两争一树”活动,抓好教育教学规范的落实，确保教育教学质量的全面提高。

6、努力为教工说话办事,关心教工利益,时时处处为教工着想,做教职工的贴心人，有难必帮。

7、丰富教工的生活,开展各项有益教工身心的活动,配合行政做好每个节日的安排。营造团结和谐向上的氛围。

8、加大学校民主管理力度,坚持教代会的民主管理和民主监督制度,及时召开教代会，坚持校务公开工作,千方百计调动广大教工的积极性,努力为学校献计献策,为学校发展多做贡献。

八、活动安排

二至三月：

1、召开工会委员、组长会议，布置本学期工作任务。

2、师德建设和文明礼仪知识讲座。

3、纪念“三·八”妇女节活动。

4、教代会筹备工作。

5、组织学习巩留县委扩大会议精神和进行马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”教育。

6、文明礼仪及师德讲座。

四月：

1、开展青年教师学科评优活动，进行青年教师基本功竞赛。

2、开展教工健身系列活动。

3、师德建设活动。

五月：

1、纪念“五·一”劳动节活动，出专栏、墙报。

2、纪念“五·四”青年节，青年教师联欢活动。

3、民族团结教育 活动，进行民族团结教育歌曲比赛。

4、、开展教职工体育竞赛。

六月：

1、纪念“六·一”儿童节活动，做好部分教师子女慰问工作。

2、开展女性“四自”教育活动。

3、青年教师师德建设、业务学习心得体会。七月：

1、开展建党92周年宣传教育活动。

2、教工暑期旅游工作安排。

八月——九月:

2、开展制度学习。

3、工会委员、小组长会议，布置新学期工会工作。

4宣传普及“八荣八耻”、“公民基本道德规范”、“师德规范”的教育活动，征集教师师德论文。

5、教师节庆祝活动，表彰“师德标兵”、“三育人”等各类先进个人。十月:

1、工会委员、组长培训活动。

2、开展“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，继续开展“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”活动。

3、开展拜师结对活动，举行业务大赛。

4、庆“国庆”节活动。

5、教职工体育健身活动。

十一月——十二月:

1、师德演讲比赛。

2、庆“元旦” 联谊活动。

3、做好优秀师徒、师德标兵、工会活动积极分子评优活动。

4、进行教职工思想政治表现考核、师德建设考核工作。20xx年元月:

1、年终总结。

2、慰问离退休教工。

3、部署寒假教工活动。

四、常规工作

1、文明组室的评比检查。

2、协调处理教工中的突发事件。

3、慰问生病住院教工。

4、建好教工俱乐部和教工之家。

5、督促校务公开工作。注：工会如有其它活动安排另行通知。

巩留县第二中学工会 20xx年12月1日

巩留县20xx工会工作总结

我校工会在学校党支部的正确领导下，根据县工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的**精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：

一、思想重视，健全组织

校领导高度重视师德建设工作，把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。学校师德领导小组结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施，力求按计划落实好每一项工作。

二、找准突破，确定目标

通过专题会议讨论把通过师德教育活动，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神作为建设目标。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,开展师德建设活动，使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和求实创新精神；
树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育实践与改革；
言传身教，为人师表，爱护学生，严格要求学生，尊重学生人格，着力培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，全面提高教育质量，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

三、武装理论，加强学习

1、深入开展主题教育

组织全体教职工认真学习贯彻中央、自治区有关维护新疆稳定的指示精神，持续开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、主题教育，学习“中央新疆工作座谈会精神”，对全体教师、学生、家长集中开展面对面宣讲活动，深入宣讲中央新疆工作座谈会精神，使会议精神进校园、进班级、进家庭，使主题教育深入千家万户。

2、认真组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》

全面准确理解《规范》的基本内容。并努力做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合；
结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

3、引导全体教师强化终身学习意识

活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。

四、加强师德建设，促进教师队伍发展

加强教师队伍建设，为学校发展奠基。采取多种制度措施全力打造理念先进、学识丰富、业务精湛、能力优良、爱岗敬业、老中青结合的教师队伍。

1、加强师德培训、开展师德演讲、搞好师德建设。学校多次组织教职工进行培训，组织学习《中小学教师职业道德规范》，特别是对青年教师加强指导，严格要求。每学期都要进行一次针对青年教师的职业道德培训和教育。

2、狠抓业务，提高教师教书育人能力。

（1）学习培训引路。以自学为主，辅导为辅，对教师进行系统的培训，引导教师理解掌握现代教育理念、党的教育方针政策、教育法律法规、课程方案、课程标准、教育教学方法、教学常规要求、教学研究技能，深刻把握整个学段的教材内容，实现理念先进、知识娴熟、方法科学，做教育教学的“明白人”。引进来与走出去结合，邀请内地专家、名师到我校讲学、上课，传经授宝，选派我校教师去乌鲁木齐及江苏等地学习、培训、参加专题会议，吸收借鉴先进经验。

（2）实施“青蓝工程”。通过新老教师结对互助方式培养年轻教师，发挥骨干教师的引领示范作用，特别是充分发挥张家港援疆教师的传帮带作用，每一位援疆教师指导3-4名我校教师，从严要求，亲手培养一批张家港式的骨干教师。

（3）任务驱动，创设平台。如对年轻教师提出“五个一”要求，即每学期读一本教学著作、上一堂汇报课、写一篇优秀教案、写一篇教学心得、出一份合格试卷。

（4）组织教师上示范课、汇报课，展示交流教学经验。知名教师、学科带头人尤其是张家港市援疆教师是学校发展的中坚力量，组织他们上示范课是发挥我校教师专家引领作用的重要形式，也是帮助年轻教师的基本手段。

（5）举行各种形式的教学比赛，为教师展示水平、交流学习、形成风格提高了机会，如举行课堂教学比赛、独立备课比赛、解题能力比赛、说课比赛、基本功比赛、语文教师写作能力比赛等。

（6）加强教学常规管理，实行领导“一天一查（看）制”，深入教学一线，对教师进行交流与指导，采取校领导带队集中检查与教研组随时检查的方式，进行教师的备课、上课、作业布置、考试、考核、学生辅导等方面的监督检查，确保教师严守教学常规，遵守正常教学秩序。

五、根据县教育工会的工作安排要求，我校开展了“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动。通过组织工会开展一次家访、一次倾听、一次谈话、一次“三问”、一套档案和开展一次教职工诉求的集中表达、开展一次矛盾问题的集中处理、开展一次困难教科职工的集中帮扶的“5+3活动”，了解到了部分教职工的情况，解决了部分问题和困难。

六、对全体教师进行师德师风考核。

把师德师风考核工作计入学校量化，发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分。

七、开展“三育人”活动。一是通过教师为学生传授科学文化知识和社会知识而教书育人；
二是通过管理人员对学生进行思想政治教育与职业道德教育而管理育人；
三是通过教辅人员、后勤职工向师生提供优质服务和后勤保障而服务育人。全校教师、管理人员和教辅、后勤保障等人员，应当围绕以教学和培养人才为中心，搞好“三育人”活动，形成“人人讲师德，个个做奉献”的良好风尚。

八、开展创先争优活动和“三八”、“教师节”表彰活动

在学校党支部领导下，学校工会在全体女职工中组织开展评选“先进女职工”、“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“三育人先进个人”、“优秀班主任”评比活动。由工会牵头制定评选方案、评选条件和评选程序。充分调动我校各族教职工的工作积极性，主动性，创造性，展示我校各族教职工的精神风貌。经各部门推荐评选，学校党支部校委会审核，决定授予杨清等15位同志“三八红旗手”荣誉称号，授予热孜婉娜依等14名同志“巾帼建功”标兵荣誉称号。并于3月8日下午召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，并对“先进女职工”进行表彰，颁发了奖状和纪念品。在第27个教师节庆祝大会上，表彰了艾依坦、周晓萍、阿布都热西提等“三育人”先进个人，马军林、艾尼瓦尔等8位师德标兵，以及25位优秀班主任、23为优秀教师、13位优秀教育工作者，同时上报了8位各级各类先进个人。全校各族教职工在各类先进榜样的鼓舞下，发扬无私奉献精神，发扬成绩，开拓进取，以更加饱满的热情、最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩。

本即将结束，新的新的一年即将开始，未来的工作中我校将继续全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。

巩留县第二中学

工会23年工作计划 第17篇

杨林完小工会工作计划

一、指导思想

本学期继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展向先进好教师学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工 会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

二、具体工作

（一）加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法**的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

（二）、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（三）、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

（四）、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；
对做产的新妈妈及时给以祝贺；
给做新郎或新娘的新人道喜；
与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；
对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

三、月份工作安排

2月：

①制定和讨论工会工作计划

②监督执行教代会提议案。

③做好校务公开有关工作。

④讨论会费收缴和重新分组问题。月：

①庆祝“三八”节活动

②开展扶助困难学生完成学业活动

③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和，结合实际写心得体会。

④课件评比

4月：

①教师信息整合教学竞赛

②参加全乡教职工活动。

③困难职工调查活动。

④开展学习陶星活动。

5月：

①申请长江信息报报道付勇事迹。

②开展学习付勇的活动。

③校内工会活动（游戏）

④家长开放日活动。

6月：

①时事政治考核。

②各班级、教师考核评比。

③校内工会活动。

年2月“教师诚信守则”20xx

工会23年工作计划 第18篇

精选范文:“中学工会总结和20xx年计划”工会工作计划(共0篇)原作/王老师一年来，xx中学工会在上级党组织、上级工会关怀支持以及学校党支部的领导下，以党**会议精神为指导，组织全体会员认真学习***理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，继续发扬好的优良传统，苦练基本功，创新教育教学，加强师德师风教育，提高教师素养，解决教师后顾之忧，维护职工合法权利，开展丰富多彩的文化活动等，认真做好工会各项工作，全面履行工会职能，取得了一定的成绩，具体工作总结如下：

一、加强教师队伍建设

1、深入学习党的**会议精神、***理论和***“三个代表”的重要思想，以及教育局工委、工会文件等，坚持科学发展观，坚持党的教育方针，实行素质教育，努力实现教育发展战略思想的转变。我校工会与学校党政一起成立学习中心小组，抓好教育理论的学习，认真思考和研究新世纪教育教学发展的新思路，面对扑面而来的知识经济和日新月异的科技革命，我们自觉运用科学发展观武装自己的头脑，发扬理论联系实际的作风，激发创新精神，培养创造性解决各种问题的能力，工作的重点逐步转移到制度创新、优化结构，提高效益，实行依法治教。

2、加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师的新形象。我们针对新形势下各种新问题和新现象，利用个别谈心和会议要求相结合的方式，进一步要求教师严格遵守《教师法》、《教师职业道德规范》的规定和要求，以县教育局印发的《六不准》、《学校规范化管理条例》为依据，从生活小事入手，从教学工作需要入手，以身边的事教育全体教职工，加强教师道德修养教育。

3、积极实施“师表工程”，展师德风采，创优秀群体，树教育新风。继续开展“爱生敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表”主题活动，严禁体罚和变相体罚学生、严禁从事有偿家教，严禁向家长索礼或变相索礼，严禁“黄赌毒”等丑恶行为。

4、努力提高教师的科学文化水平，教科研水平和教育教学的能力。一是鼓励教师积极参加函授、自考等形式的学习进修，不断提高教师的学历层次。二是校本教育，利用现代电化教学设施，制作课件，集体备课，以老带新，以新促老，互相学习，取长补短，提高教育教学水平。

5、继续进行“三字一话一画一机一研一文”的基本功训练，开展优秀教案、优秀课件展示等教学大比武活动。工会配合教务处安排示范课教学活动。

6、切实加强对现代化教育设施的管理，充分发挥现代教育技术的使用效益，通过学习和培训，努力提高教师的“三机”及其他现代化教学设施的使用技能，并在教育教学中发挥应有的作用，把能否操作现代化教学设备列入教师考核的内容之一，记入教师个人业务档案。

二、加强师德师风建设，提高教师素养

1、不断加强理论学习，在实际工作中提高教工师德水平。不断学习是提高师德水平，促进整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周四下午的一节课为教研活动时间、每周五下午的一节课为师德师风和教师素养及上级文件、要求的学习讨论时间，雷打不动。通过学习和交流，不断提高全体教职工的政治理论水平和道德素养。

2、我们加强政治理论的学习，让树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。学校工会积极配合教育局工会组织师德师风和师德素养学习与学校工作相结合，将党的政策、路线与实践相结合，在提高政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德师风教育。

3、开展向优秀教师冯荣传学习活动。介绍冯荣传的先进事迹，从如何教书育人、爱岗敬业、无私奉献、为人师表、热爱学生等方面组织讨论，结合师德师风学习、教育活动，撰写心得体会和论文。结合教育教学工作实际，从我做起，从现在做起，关爱学生，关心教育，做学生和家长满意的教师，办人民满意的学校，把知识传授给学生，把爱撒向学生心田。

4、工会配合行政，开展“五个一”活动。亲身体验，共同参与，拓宽了视野，提高了业务水平。“五个一”活动让全体教师全面接触，从各个方面来培养能力。老师们在自己的“实验田”里搞实验，积累相关的资料，一套套活泼、新颖的方案出来了，一篇篇体会写出来了，教育教学经验提高了。

三、参与民主管理，开展民主评议

1、学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公开”的意见精神，严格建立校务公开制度，组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、政教、培训、学校规划与建设、学校经费使用、后勤管理等整个工作情况，定期向教职工公布。教职工有了知情权，参与权和监督权，受到大家的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、积极参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理与决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政策的透明度是一种无形的力量，领导班子团结了，教师之间团结了，领导与教师的关系融洽了，和谐了，心齐了，步子一致了，工作起来顺心了，效率提高了。

3、完善了民主评议制度。坚持每年一次的民主评议，由学校领导教职工大会述职，汇报自己一年来的工作情况，接受民主监督。充分体现了教工的参与和管理。

四、为教职工排忧解，难开展送温暖活动工会是教工的家，就要时时考虑教职工在想什么？做什么？忧什么？遇到什么困难？较为全面的为他们服务。想为教职工之所想，急为教职工之所急，是工会义不容辞的责任。

1、由于多数教师离学校较远，大多是骑自行车、电动车或摩托车上班，学校环境较差，存车、充电等是大家的一块心病。工会主动征求学校行政领导意见，在领导的大力支持下，铺设了水泥地面，盖了车棚，安装了充电插座，解决了教职工的后顾之忧。

2、个别教职工遇到办喜事、生病、住房维修及其他困难，工会主动牵头与行政领导一起，送喜、看望、带去一份安抚和温暖；
青年教师住房有困难，学校大力支持，让出空房，挤出资金，帮助维修，让他们有一处安心的家，他们十分感激。心情愉快了，工作有热情了。

3、由于体制的关系，学校在移交时，企业拖欠了教师的部分工资，企业效益不算好，一时失去偿还的想法，原本每月只有几百元工资的教师心里不是滋味。为了维护教职工的合法利益，工会依照相关政策，主动多次上门与企业领导交涉，在春节前终于要回了每人应得的那20xx多元工资，让大家过一个喜庆、祥和、愉快、温暖的春节。大家都说，工会是我们的家。

4、组织青年突击队，为教职工宿舍区义务打扫卫生，铲除杂草，清理垃圾，冲刷公厕，检修电路，为民排忧解难，办实事。

五、创造条件，建立职工之家，开展各种有益活动原来企业办学，条件较差，除了教学还是教学，课余生活非常差。工会主动征求学校领导意见，在领导的大力支持下，挤出资金，为教职工修建了篮球场、购买了钢化玻璃篮球架、乒乓球台、羽毛球拍及网，建立教师活动室，图书室，老年活动室，订阅了部分杂志和报刊。课余生活丰富了，教师们的精神焕发了，教书育人的干劲更足了。每逢节假日，工会利用应有的条件，开展各种娱乐和文体比赛活动。由于条件艰苦，大部分教师从来没有出过远门，生活单调，对国家队发展建设及大自然知之甚少，从书本到书本。工会与行政配合，在三八节期间，组织全体教师观光旅游，目睹了国家的发展变化和大自然的美丽风光，既增长了知识，又陶冶了情操，给教育教学注入了活力。

六、存在的问题

1、教育教学观念有待更新和进一步提高。

2、师德师风教育进一步加强。

3、教工之家建设有待进一步完善等。20xx年工作初步打算依照《工会法》和学校中心工作，除完善工会各项管理制度，加强工会自身建设，保持和发扬优良传统外，还需进一步做好如下工作:

1、继续开展岗位练兵活动，利用好教学舞台，提高教育教学质量。

2、继续加强师德师风教育工作，树立教师风范，立终身从教大志。

3、争创星级职工之家，完善创星制度和条例。

4、开展劳动竞赛，争创名师活动。

5、开展全民体育健身活动等。xx中学工会委员会

[“中学工会总结和20xx年计划”工会工作计划(共0篇)]

工会23年工作计划 第19篇

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点

指导思想：全面贯彻党的**精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点：

一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；

二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；
赛产量，夺第一；
赛质量，创优质；
赛安全，零事故；
赛纪律，争先锋；
赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；

三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；

四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；

五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设

1、现况解到

公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。

（二、）日常工作

1、制定了《xx公司20xx年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、民主管理

1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；
台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

（四）、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；
提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；
赛产量，夺第一；
赛质量，创优质；
赛安全，零事故；
赛纪律，争先锋；
赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干xx0天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干xx0天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。

3、工团组织携手促生产

一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；
对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；
对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；
对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；
对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。

二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。

三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。

四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

4、以“创争”活动提素质

一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。

二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习氛围。

三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。

5、以班组建设强管理

一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。

三是深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。

6、以**帮扶建和谐

一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。

二是督促签订书面劳动合同。

三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。

四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。

五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动。

六是党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金xx元。

7、以组织建设促稳定

针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业发展的最大忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着志愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理，签约员工申请入会率达xx0%，交纳会费率达xx0%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。

（五）、宣教文体工作

1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。

2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《报》、《电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《企业网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

（六）、财务管理工作

1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。

2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉接受职工的监督和审查。各工会小组的会费收缴率达到xx%。

3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。

三、存在的问题

1、今年1至xx月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳定局势，两个车间结构均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。

2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活动难度较大。

3、因本公司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。

四、20xx年工会工作初步思路及主要措施

20xx工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是围绕“七个一”开展如下：

1、围绕一个重点——劳动竞赛

根据公司党政领导的指示，20xx年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。

2、盯住一个窗口——班组建设

根据《厂、分公司班组升级建家考核细则（试行）》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

3、拓宽一个渠道——帮扶工作

针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。

4、凸现一个载体——《员工活动园地》

以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

5、强化一个意识——关心员工

关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。

6、丰富一个栏目——文体活动

精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工。

7、抓好一个根本——自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革发展，注重提高各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为公司新一年腾飞作出应有的贡献。

工会23年工作计划 第20篇

东青中学教育工会一年多来在上级教育工会的领导下，在学校党支部、行政的指导和支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的**和中华全国总工会十五大的精神，牢固树立求真务实的工作作风，团结和动员广大教职工，围绕学校各项工作目标，树立大局意识，认真履行工会的各项职能，加强民主管理和民主监督，依法维护职工的合法权益，充分发挥了工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，中学20xx至20xx教育工会工作报告。努力推动了我校民主建设，促进了我校各项工作的顺利开展，取得了一定的成绩，现具体总结如下：

一、主要工作和所取得的成绩

（一）加强工会自身建设，推进学校民主管理。

我校工会委员会由5人组成，其中工会主席、副主席各1人，委员3人。全校分为四个工会小组，设四个工会小组长，其中两人由工会委员兼任，机构健全，结构合理，分工明确，团结协作。一年多来，校工会委员会能充分发挥工会的职能作用，正确认识和处理党、政、工的关系，时常向学校党支部汇报工作，把学校工作情况、教师的心声及时反馈给学校行政班子，充分发挥其桥梁和纽带作用。您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持和鼓励！！

1、加强工会领导班子建设，树立为教职工服务的思想，工作汇报《中学20xx至20xx教育工会工作报告》。

这一届工会领导班子中的五位成员，团结一心，牢固树立为教职工服务的思想意识，加强自身队伍建设，每学期至少召开两次工会工作会议，学习新的《工会法》，新的《劳动合同法》，认真拟定和审议工会工作计划，并逐一落到实处。

2、积极参与学校民主管理，促进学校工作健康发展。

我校工会积极参与配合学校行政各项管理工作，认真落实校务公开工作，随时将学校需要开展的重大活动与将要办理的重大事情，进行事前公开，广泛征求大家的意见，以取得最佳效果；
及时将教职工评优、晋级、困难补助等工作公示于众，督促学校行政工作做到公平、公正和公开。

3、教职工大会制度日臻完善，民主管理更加规范。

本次教职工大会，经过长时间的酝酿和充分准备，从大会筹备会议召开以后，到会议议程的安排，到提议案、建议和意见的征集、整理工作，都做到了程序化、规范化，保证了会议的顺利召开。本次大会将讨论审议《学校工作报告》，《工会工作报告》，审议学校有关管理制度等，充分落实教职工大会审议建议、审议通过、审议决定和审议监督等四项职权，教职工要充分发扬主人翁精神，积极提出改进学校工作的意见和建议，努力提升形象，共谋东中发展。

（二）、树立服务意识，为教职工做实事。

1、积极进行女职工（包括部分女职工的母亲）大病保险，个人缴纳保费每份100元，保期10年，保额10000元。它体现了工会对女职工的关心和爱护。

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