2023年度敬老文明号事迹材料6篇

敬老文明号事迹材料第1篇常瀚仁在家中是个听话懂事的好孩子，每当看到爸爸妈妈忙碌了一天回到家，忙着在厨房做饭或是收拾家务的时候，常瀚仁都会过来问需要他做什么，虽然大多数时候家长都拒绝了他的帮助，并让他安下面是小编为大家整理的敬老文明号事迹材料6篇,供大家参考。

敬老文明号事迹材料 第1篇

常瀚仁在家中是个听话懂事的好孩子，每当看到爸爸妈妈忙碌了一天回到家，忙着在厨房做饭或是收拾家务的时候，常瀚仁都会过来问需要他做什么，虽然大多数时候家长都拒绝了他的帮助，并让他安心学习就好，但是他的这些言行举动还是让大人们感到很欣慰。

最近一段时间，常瀚仁的爷爷生病住进了医院，为了不影响孩子的学习，除了双休日时间爸爸妈妈都不让瀚仁去医院探望，但每次爸爸妈妈从医院回来，常瀚仁都不会忘记问一问爷爷的病情。上星期六晚上，常瀚仁同学一家三口去医院看望老人并准备去医院吃晚饭，他们去买了常瀚仁最喜欢吃的烧饼。来到医院，碰巧老人正在吃饭，常瀚仁也拿出烧饼正要吃，忽然听见躺在病床上的爷爷说了一声：“瀚仁给我块饼吃。”常瀚仁听了爷爷的话，立刻把正要往自已嘴中送的烧饼改向送进了爷爷的嘴里，由于爷爷生活不能自理，吃饭需要别人喂，常瀚仁便把饼一点一点的撕下来，又一点一点的送到爷爷口中，看着他那专注的样子，在场的人不仅感动得热泪盈眶。

还有一次，常瀚仁的爸爸出差不在家，碰巧妈妈又感冒发烧得厉害，看见妈妈躺在床上难过的样子，常瀚仁说了一句让妈妈到现在仍记忆忧新的话：“妈妈，爸爸不在家，还是让我来照顾你吧!我去帮你买药!”看着他那坚定的样子，俨然就是一个“顶天立地”的男子汉，妈妈没再说什么，于是给楼下单位诊所的李医生打了个电话，告诉了她自已的病情，并告诉她常瀚仁将帮妈妈去拿药的事。不一会儿，常瀚仁便取药回来，把药放到妈妈的床前，并为妈妈端来了水，看着妈妈把药吃下去，常瀚仁又忙着去看厨房的饭好了没有，还不时过来关切的问妈妈是不是感觉好点了……大约过了半个小时的时间，妈妈感觉好多了。后来妈妈把这件事告诉了常瀚仁的爸爸，为此，爸爸还送了常瀚仁一个“小小男子汉”的称号呢。

常瀚仁的小故事还有很多很多，事情虽然都不大，但是件件都让大家感觉这孩子每天都在成长，孝敬老人、体贴父母，从小事做起，从点点滴滴做起，从未辜负老师的教诲和家长的期望。

敬老文明号事迹材料 第2篇

80年代初，常德传刚刚担任青岛港务局局长时，港口生产徘徊不前，码头落后老旧，老龄工作更是长期无人过问，老同志困难成堆。面对这种情景，常德传同志郑重承诺：青岛港是个大家庭，我就是这个大家庭的长子，孝敬好老人、照顾好职工是我的天职。我就要义无返顾地担起责任，让包括离退休老同志在内的全港职工摆脱愚昧、摆脱落后、摆脱贫困，过上富足的好日子。为尽快改变老龄工作被动局面，常德传同志直接分管老龄工作，上任第二天，就主持召开了青岛港老同志工作会议，提出了“老人安，港口安；
老人好，港口好”，成立了青岛港老龄工作委员会，亲自担任主任。20年来，先后确立形成了定期走访慰问、各级一把手分管、定期通报情况、工作监督检查；
活动经费专款专用和政治学习教育等7项管理制度。在他的身体力行，亲历亲为下，青岛港的老龄工作走上了正规，走在了全国前列。一代代老人们改变了过去“人走茶凉”的孤独寂寞，在亲情融融的港口大家庭里，过上了“老有所养、老有所乐、老有所为”的幸福生活。

20XX年，根据上级文件的规定，青岛市推行了企业退休职工下放给社区街道统一管理。消息传开后，老人们的忧心忡忡，担心脱离了青岛港的呵护，晚年生活会受孤寂。常德传得知了这个情况后，马上召开全体老同志通报会，向老人们郑重承诺：“青岛港对老同志决不会撒手不管，青岛港什么时候都是老同志的依靠”。事实证明，常德传不仅没有撒手不管，而且考虑的更加周到，做的更好。当年青岛港就为老同志增加一项福利，即一次性冬季住宅取暖补贴，达180万元。

尊重老人就是尊重历史、尊重自己。常德传同志对老龄工作不仅高度重视、身体力行，而且还教育全港干部职工都要重视老人、孝敬老人。上世纪90年代初期，当他知道个别领导干部对老龄工作重视程度不够后，专门召开了基层一把手会议，反复强调：老龄工作是一把手工程，一把手必须亲自分管、具体过问。他动情地教育每位干部“人都有老的时候，我们一定要多为老人设身处地考虑。尊重老人就是尊重历史、尊重自己！”，还严厉指出“对老人不孝，不能当一把手”，同时，出台了老龄工作考核机制，将老龄工作纳入基层单位一把手承包责任书的重要考核内容。他还在全港营造“关心老人、孝敬老人”的浓厚氛围，20XX年他向全港职工提出了“六个必须”，即，必须回家看看老人，必须给老人孝敬红包，必须给老人送礼品，必须老人做件新衣服，必须在老人身边过年，必须给夫妻双方老人拜年，被中央文明办作为尊老爱老的典型，以简报的形式在全国推广。

敬老文明号事迹材料 第3篇

苗雅杰，今年12岁，在武陟县育才学校六二班就读。在和眼中他是一个聪明懂事、上孝、下爱弟妹、尊师长帮弱小的好学生、好孩子。

在家里，打小起，雅杰就是大人眼里最为懂事的孩子，他养成了的事做，并且的好习惯。起，他就自己洗自己的内衣和袜子，时就学会了做饭。从小就知道使用礼貌用语，向长辈问好，深受长辈们的喜爱。他看到每天工作很辛苦，妈妈要带小弟弟，还要买菜做饭，洗衣拖地，照顾年迈的爷爷，很是辛苦。懂事的雅杰每天一放学就认真地做，不让妈妈操心。做完就开始帮妈妈做些力所能及的家务：洗菜，抢着为父母盛饭、端饭、洗刷锅碗，扫地，收拾房间等。晚上，妈妈做完了一天的活，累得腰酸背痛，他就帮妈妈打开，找到妈妈喜欢看的节目，再倒上一杯热腾腾的茶水，把在学校里发生的的事讲给妈妈听，让妈妈的劳累因为有了他的关心而减轻了许多。记得有一次，就他和妈妈在家，妈妈了，晚饭也没吃，就躺下睡，她立即煮了方便面和鸡蛋，送到妈妈床前，看妈妈吃了后，就又拿了自己存钱罐的钱到楼下的诊所给妈妈抓药。然后为妈妈端上开水，看妈妈把药吃了，就一边做作业，一边守着妈妈，直到妈妈感觉好多了熟睡过去后，他做完了作业才安心去睡觉。当然，每逢全家坐在一起的时候，他总是等大人都坐下后，自己才坐在桌岩处，把好吃的让给爷爷，妈妈。去年，有病住院，雅杰和妈妈每天骑车跑几公里去送饭。给讲，逗他们。每周都要陪妈妈跑几十公里去看望外公一次。对于外公外婆，雅杰也就如同对爷爷奶奶一般，所以每当他一出现在外公外婆的眼前，外公外婆总是脸上乐呵呵。家里要是来客人，他会招呼客人坐，为客人端茶送水，且从不在客人面前乱跑乱闹。现在，他越来越懂事了。他把爸爸妈妈对他的爱转化成刻苦、勤俭节约、尊老敬老的动力，深受邻里、亲友的夸奖。

在学校，他总是以身作则，严格要求自己，听的话，做老师交代的事。同时也不忘对们讲孝敬父母是我们中华民族的优良传统美德，要善待父母，尊敬长辈和老师。他的一言一行，一举一动潜移默化地影响着其他。上，他刻苦勤奋，主动好学，他说要用优异的成绩来回报父母、老师为他的付出。

在中，他还是个勤俭节约的好孩子，他从不吵着闹着要妈妈给他买新衣服。衣服旧了他照样高高兴兴地穿着。妈妈的家的哥哥衣服穿小了送给他，他也都不嫌弃。前几天爸爸问他过年了想要什么样的衣服，他说就穿姑姑家哥哥穿小的，鞋子有点破了就买双便宜的球鞋就行。每当取得好成绩，爸爸妈妈说要奖励他，他从不像别的孩子开口要钱或要什么贵重，而只让爸爸妈妈买一套他喜欢的魔方作为奖励。

苗雅杰就是这样一个懂事，有孝心的好孩子！

敬老文明号事迹材料 第4篇

环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。主要事迹如下：

一、积极争创、改善环境。

今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。对照考核要求，已达到“四星级”标准。

二、节支创收、合理安排。

自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。一是区民政局每年拨一点；
二是乡政府在资金紧张的情况下，安排财政预算一点，每年资金安排不少于3万元；
三是五保老人所在村支持一点。每年每位老人支持不低于2000元；
四是千方百计节支创收一点。本院自有蔬菜基地2亩，解决蔬菜自给有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；
鱼塘35亩（属低产塘），有33亩承包给当地村民经营，每年每亩租金200元，还有2亩菱塘产出效益2000元左右。在资金来源有限的情况下尽量做到节约开支，合理安排。具体做法是统筹兼顾，瞻前顾后，建立标准，每位老人的基本伙食费为2300元（每人每天5.5元），医药费标准260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其标准者给予适当奖励，身体较差者，全年超标后仍给予实报实销。全年安排老人着衣经费、生活用品费150元，每人每月发放零用金20元，全年节日费50元。

三、建章立制、严格管理。

在软硬件建设齐推进的同时，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在广泛征求供养对象意见的基础上，制定了自我管理、自我服务公约。分班编组，民主管理，并将内务管理、团结友善等进行考核，每月评比一次，先进者在精神奖励为主的前提下，给予适当物资奖励（每一次先进奖金10元）。同时建有完善的规章制度，做到以制管院，职责明确。制定了院长责任制、服务人员责任制、院务公开制、老人管理须知等，并上墙公示，以督促执行。还建立了老人档案。详细记录老人的身体状况、亲属联系电话地址等，使老人的基本情况一目了然。

敬老文明号事迹材料 第5篇

按照市老龄委《关于开展“敬老文明号”创建活动实施方案的通知》精神和园林局《关于开展“敬老文明号”创建活动的实施意见》的要求，公园管理处以“尊老、敬老、爱老、助老”为主题，以优化为老服务环境为目的，以行业、岗位为老服务管理规范为标准，以行业、岗位为老服务创优为重点，深入开展了 “敬老文明号”创建活动，现将创建活动情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

为更好地开展好“敬老文明号”活动，公园成立了以党总支书记、主任为正副组长、其他分管领导和各科室负责人为成员的“敬老文明号”活动领导小组，并将创建工作列入年度工作计划。在具体工作中，坚持开展活动与各项日常业务工作相结合，分管领导和各科室负责人靠上抓，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、健全制度，公开承诺

根据本单位实际，在公园的各大门口和游客服务中心设立为老服务窗口，制定了为老服务承诺等各项制度，统一制作了“敬老文明号”标志，在公园各窗口张贴、公示，营造了敬老、爱老的良好氛围。

三、加强培训，提升职工助老为老服务道德观念

以开展 “敬老文明号”创建活动为契机，结合精神文明单位创建活动，利用“道德讲堂”，以学道德模范，诵读经典，观看《弟子规》为主要内容，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，教育广大职工尊老、敬老、爱老、助老，在为老服务工作中，热情细致，周到服务，为老年人提供力所能及的帮助，在老年节、春节等节日，及时转达党组织的关心，走访看望离退休职工，并组织离退休职工参观园林行业发展，征求他们对单位发展的建议，使他们发挥余热。在母亲节、父亲节等节日，号召全体职工为自己的父母做一件事实，使全体职工形成良好的尊老敬老的道德观念和法律意识，体现出高度的文明素养和职业道德。

四、积极开展形式多样的助老为老服务创建活动

积极开展“尊老、敬老、爱老、助老”主题活动，在公园各个门口设立了便民服务箱，准备了轮椅、拐杖等老年人常用物品，为老年人游园提供方便；
在游客服务中心及各入口设立老年服务台，为游客免费提供热水和咨询等服务；
在公园的温室广场、映日湖广场等几处大的空场地设立了老年人健身活动场所，方便老年人健身，并增加了座椅等设施，为老年人休息、交友提供免费场地；
在人流密集的位置设立无障碍公厕通道，在南门、东南门、北门等客流量大的门口设立了无障碍通道，解决了老年人及残疾人的后顾之忧；
在公园部分地段增加了出入口，为老年人晨晚练、游园提供方便；
由保卫科组建助老服务队，及时为需要帮助的老年人提供力所能及的帮助，一年来，共帮助寻找园区内走失老人30人次，受到游客的赞扬。通过全面细致、热情周到的服务，公园实现了全年文明服务零投诉。

一年来，公园在敬老助老方面做了一些工作，但还存在很多不足，在今后的工作中，我们要把创建“敬老文明号”活动作为长效机制深入持久地坚持下去，进一步提升敬老助老服务水平，使老年人的权益得到更好地保障，努力形成尊老、敬老的良好氛围，为“加快科学发展，建设美丽泉城”做出积极的贡献。

敬老文明号事迹材料 第6篇

胡海鸥，男，39岁，大专文化，武安市九通经贸有限公司总经理，武安市民政事业服务中心主任。多年来他一直把敬老孝老精神传承在企业的文化中，以为民谋利、为民谋福、创建和谐社会为己任，时时以身作则，发挥榜样作用。

一、资助评选十大孝星活动，弘扬中华传统孝道精神

2010年7月7日，为更广泛、更深入地弘扬“尊老、敬老、爱老、养老、助老”的传统美德，彰显孝老爱亲人物的典型事迹，武安市首届福彩杯“十大孝星”评选活动在武安启动。胡海鸥出资12万元资助首届福彩杯“十大孝星”评选活动，活动开展以来，受到人民群众和社会各界的广泛关注和一致好评，市直各单位、各乡镇积极开展孝星推举活动，并涌现出许多感人的事迹。此次活动在社会上引起了强烈共鸣，促进了孝老爱亲风气的形成。因胡海鸥同志在公益事业方面的突出贡献，2010年10月他被武安市政府评为首届“十大公益公孝杰出人物”。

二、设立海鸥优秀学生奖励基金，资助贫困学生完成学业

他时常怀着一颗赤子之心为家乡的教育事业尽一份微薄之力，把资助学生完成学业当成他回报社会义不容辞的责任。他关注弱势群体，2005年9月，他资助一名四岁半的白血病儿童，帮助其家庭度过经济上的难关;他扶危济困，无私资助贫困学生上小学、上中学、上大学，连续十年资助市第一中学品学兼优的特困生26人考上大学，2011年，由他资助的武安一中学生王旭科在高考中获得文科第三名的好成绩;张橙同学理科成绩636分，在全校名列前茅。2011年6月16日，他出资20万元在市第五中学设立“海鸥优秀学生奖励基金”，用以资助那些因为家庭贫困的优秀学生更加刻苦学习以完成学业;2012年4月，市民政局福彩中心举办“牵手福彩·童享快乐”活动，胡海鸥闻知马伟帅等儿童特困家庭状况以后，立即与“牵手福彩，·童享快乐”活动办公室取得联系，当场资助马伟帅1000元，他表示从当年开始，每年定向资助马伟帅1000元以完成学业直到他上完大学;2013年他在深山老区认领了五名特困学生，资助他们上学，直至到他们工作。他常年热衷于捐资助教这一类公益事业，象这样播撒希望、传递爱心的的事还有很多很多。

三、高标准定位，办社会满意的养老公益事业

随着市民政局建设的老年公寓主体楼竣工，武安的养老事业引起了他的关注。武安市现有人口79.1万人，其中60岁以上老人9.3万人，已经进入到老龄化社会。考虑到武安没有一家像样的养老机构，胡海鸥本着推动武安养老事业发展的积极心态，出资500万元对公寓进行了后期配套装修，2011年公寓被武安市委市政府确定为“民心工程”。

2012年，为了应对武安市多元化养老事业发展的需求，他又多方考察、调研并结合武安实际情况制定出以居家养老模式(12349养老便民服务平台)为基础，以便民网点铺设(社区服务站)为支撑，以机构养老(老年公寓)为补充，以公益助老(社会福利院)为拾遗、以专业化养老服务(尚百帮家政服务有限公司)为保障的“(武)五归一”养老便民服务模式。

除此之外，他还热衷于志愿服务事业，于2012年7月13日成立了武安市社会工作与志愿者协会，志愿者协会的成立为全市爱心人士搭建了一个平台，旨在让更多的人通过这个平台来服务社会、奉献爱心。现有志愿者200余人，并组织参加了多次市里公益活动。

他的工作不仅赢得了社会各界的广泛赞誉，也引起了中央、省、市各级领导和各级媒体的关注，市里多家学校也把公寓定为“德育教育实习基地”。情系捐资助教公益事业，情系敬老孝老事业，上为政府分忧，下为百姓解愁是胡海鸥同志的奋斗目标和毕生追求。他以他的实际行动继承了中华民族的优良传统，彰显了一个社会公益人士的优秀品质。

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